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『図あり』人材紹介と人材派遣の違いを簡単に説明します

2018/05/27
 
この記事を書いている人 - WRITER -
株式会社アプトリーの代表。リモートワークを導入したプラットフォームを作り、フリーランスエンジニアと共同でソフトウェア開発をしています。UI/UXデザインを活かした新規事業設計が得意です。 本社:会津若松/支社:東京・仙台

こんにちは歌川です。

今回は、質問が多い人材紹介と派遣の違いをお伝えします。
ちなみにアプトリーは人材紹介のみで派遣はしていません。
参考になれば幸いです。

人材紹介

人材紹介は正式には職業紹介事業という名前で活動している会社のことです。
厚生労働省から許可を得て活動しています。
ハローワークの民間版と思ってください。

何が特徴かというと『求職者を雇用する』ということです。

詳しくは『人材紹介会社のメリットとは?仕組みから選び方のまとめ』

派遣

正式には、労働者派遣事業と言います。
派遣される人材は、雇用しないのが特徴です。

使い分けの方法

ここからは悩みや要望ごとの使い分けをお伝えします。

社員を育成したい

おすすめ:人材紹介
間違いなく、雇用関係をあっせんしてくれる人材紹介を活用してください。

単発の仕事を依頼したい

おすすめ:派遣
派遣切りという言葉も出てきましたが、そもそも派遣は単発のお仕事で活かされます。

保険や年金を抑えたい

おすすめ:派遣
これも派遣がおすすめです。

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■アプトリーの得意な3つの人材紹介
①移住者に強い即戦力の人材紹介
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②業務委託者(フリーランス)の人材紹介※100万人を超えるデータベースからご紹介
スピーディーな即戦力人材確保

③ベトナム人のエンジニア紹介
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アプトリーはリモートワーカーと企業様を繋ぐサポート事業を行っています。

  • 新規事業の設計開発が一気通貫が得意です
  • 納品よりもビジネスの成功にコミットします
  • スクラムのチーム開発も得意です
 

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